Arbeitszeugnis
Oft verwenden Personalchefs bei der Formulierung von Arbeitszeugnissen einen Geheimcode, den sogenannten Zeugniscode. An dieser Stelle zeigen wir, welche Aussage jeweils hinter typischen Zeugnisformulierungen steht.
Note 1 (sehr gute Leistungen)
- Er/sie arbeitete stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
- Seine/ihre Leistungen waren stets sehr gut.
- Wir waren mit seinen/ihren Leistungen außerordentlich zufrieden.
- Er/sie besitzt hervorragendes Fachwissen.
- Er/sie hatte ausgezeichnete Ideen.
- Selbst schwierigste Aufgaben löste er/sie äußerst sicher.
- Wir haben ihn als einen ausdauernden und überdurchschnittlich belastbaren Mitarbeiter kennengelernt.
- Er/sie arbeitete stets sehr zügig und exakt.
Note 2 (gute Leistungen)
- Er/sie erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit.
- Er/sie arbeitete stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
- Wir waren mit seinen Leistungen voll und ganz zufrieden.
- Er/sie verfügt über ein abgesichertes, erprobtes Fachwissen.
- Er/sie hatte oft gute Ideen.
- Er/sie löste auch schwierige Aufgaben.
- Wir haben sie als eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin kennengelernt.
- Er/sie arbeitete zügig und exakt.
Note 3 (befriedigende Leistungen)
- Er/sie erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.
- Er/sie arbeitete zu unserer vollen Zufriedenheit.
- Er/sie arbeitete stets zu unserer Zufriedenheit.
- Er/sie verfügt u?ber das erforderliche Fachwissen und setzte es erfolgversprechend ein.
- Er/sie gab gelegentlich eigene Anregungen.
- Er/sie erfüllte die Anforderungen.
- Er/sie war den Aufgaben gewachsen.
- Er/sie war ordentlich und handelte mit Sorgfalt.
- Er/sie zeigte eine zufriedenstellende Leistung.
Note 4 (ausreichende Leistungen)
- Er/sie erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit.
- Er/sie arbeitete zu unserer Zufriedenheit.
- Mit seinen/ihren Leistungen waren wir zufrieden.
- Er/sie verfügt über Fachwissen und setzte es ein.
- Wir haben sie als eine Mitarbeiterin kennengelernt, die ihre Aufgaben im Allgemeinen erfüllte und den normalen Aufgaben gewachsen war.
- Er/sie übernahm die ihm/ihr übertragenen Aufgaben und führte sie unter Anleitung aus.
- Er/sie zeigte mitunter Fleiß und bemühte sich um Sorgfalt.
Note 5 (mangelhafte Leistungen)
- Er/sie hat die ihm übertragenen Aufgaben im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt.
- Er/sie hat unsere Erwartungen größtenteils erfüllt.
- Er/sie hat sich bemüht, die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen.